¿QUÉ HAY DE NUEVO EN FOL?

 Para lograr el ansiado éxito profesional es necesario y bueno que intentemos evolucionar y no quedarnos estancados para conseguir mejores posibilidades y resultados en el ámbito laboral. Normalmente, cuando por ejemplo, empezamos a estudiar algo que creíamos que nos gustaba pero tras un tiempo descubrimos que no nos gusta, tendemos a continuarlo y terminarlo. Esto suele coincidir con lo que nos dicen otras personas de nuestro entorno: ya que lo has empezado, al menos termínalo, aunque no te guste. La verdad es que esto es perjudicial para nuestro éxito profesional, ya que no estaremos motivados para ello, disminuyendo estas posibilidades de éxito.  Entonces, si eso que estamos haciendo no nos gusta, ¿no sería mejor cambiarlo por algo que nos guste? No es tan simple. Las personas tendemos a permanecer en una zona segura: nuestra " zona de confort ", acostumbrados a aquello que conocemos y que sabemos a la perfección cómo funciona, sea bueno o malo para nosotros, y lo cierto e...

 Hay personas que desde que son pequeños tienen muy claro cuál es su pasión, su elemento, pero otras muchas no lo han descubierto, pero pueden descubrirlo a lo largo de su vida. Pero, ¿qué es el elemento? Es quello que se nos da bien, y que además nos gusta, pudiendo pasar muchas horas con ello y a la vez disfrutando, llevándonos a provechar ese tiempo. El trabajar ese elemento y desarrollarlo será muy influyente a la hora de convertirnos en un "gran producto" para las empresas. No siempre se tiene el mismo elemento , ya que podemos tener la percepción de que lo tenemos totalmente claro y que en un momento dado nos demos cuenta de que ese no era nuestro elemento, y entonces es cuando lo cambiamos. No es algo fijo e inmutable. Otro ítem a tener en cuenta sería la confianza. Sin ella, por mucho que hayamos encontrado nuestro elemento, nuestras posibilidades de éxito se reducen. No siempre es fácil tenerla, y depende de la gestión emocional de cada persona, ya que hay momentos ...

 El perfil de trabajador que antes buscaban las empresas no es el mismo de hoy en día. Antes, en el siglo XIX, las empresas tenían la visión de que los empleados fuesen simplemente "una pieza más de la máquina" que hace que funcione la empresa, y que le sea lo más barato posible. Pensaban exclusivamente en los beneficios monetarios. Ahora, en el siglo XXI, las empresas quieren ser, evidentemente, rentables, pero también consideran que tienen que alinear sus intereses con los de los clientes. Para ello, necesitará a los mejores trabajadores, que además tengan talento: las empresas piensan en hacer las cosas bien, y para ello contratan personas que generen ideas novedosas y que sean creativas, de tal forma que sean capaces de solucionar la mayoría de problemas que puedan surgir. Este tipo de trabajadores tan innovadores se los denomina knowmads . Con el paso del tiempo nos podemos encontrar problemas "viejos" o "nuevos" y soluciones "viejas" o ...

 Actualmente hay una idea generalizada de que los robots nos van a robar los empleos, aunque eso más bien lo haría una persona, ya que estos robots carecen de esa "malicia" que nosotros tenemos. A todo esto hay que aclarar que los robots no son ni buenos ni malos, sino que todo depende del punto de vista del que los veamos. En este caso, vamos a hablar de "llevarnos bien" con las máquinas, con unas que van a colaborar con las personas y a facilitarles su trabajo. Son los llamados cobots . En España se habla mucho de transformación digital, pero no tiene un plan serio en marcha, así que aquí no nos queda más remedio que aprender a llevarnos bien con las máquinas, habiendo bastantes personas con un miedo generalizado por perder su empleo ante una máquina. Por otra parte, Alemania está mucho más robotizado que España y allí nadie tiene ese miedo a las máquinas. Únicamente tienen una tasa de desempleo del 4%, muchísimo menor que aquí, así que la pérdida de empleo no dep...

Una de las cosas necesarias para poder desenvolverse sin demasiados problemas es aprender a manejarse ante el exceso de información a la que estamos continuamente expuestos, y saber utilizar esa información a nuestro favor. Para ello, el uso de las nuevas tecnologías es inevitable, pero esto también implica que hay una serie de ventajas, como tener más posibilidades que antes de hacer lo que más nos gusta y el que sea posible vivir de ello. Hay personas que no comparten esta opinión y piensan que la situación volverá a ser como antes, sin la presencia de tantas máquinas y nuevas tecnologías, pero por desgracia para ellos no es ni va a ser así. Por ello, para poder desenvolverse sin dificultades hay que tener cierta capacidad de adaptabilidad y saber colaborar con otras personas. Con la situación actual, en la que una pandemia está alterando prácticamente todo, hay cosas que no se pueden hacer tal y como lo hubiésemos hecho antes. Aquí es donde entran en juego las personas que poseen un...

Si los ingresos son menores que los gastos, nos encontramos en una situación de déficit, que implica estar en deuda. En esta situación hay tres opciones: Por una parte, se pueden disminuir los gastos. Por otra, aumentar los ingresos. Y por último, se puede hacer un poco de ambas: disminuir algo los gastos y aumentar un poco los ingresos. Pero, ¿de dónde vienen esos ingresos?  Aquí es donde entran los ciudadanos del Estado, que serán los encargados de pagar una serie de tributos. Estos tributos se pueden dividir en tasas e impuestos. En cuanto a las tasas, sabemos que el Estado ofreec una serie de servicios públicos, pero estos solo son abonados por las personas que los utilicen. Para verlo claramente, si yo quiero usar el autobús urbano, debo pagar una pequeña cantidad por utilizarlo, pero si no lo uso, no tengo que pagarlo. Entonces, las tasas están directamente relacionadas con un servicio. Los impuestos, por otra parte, los pagan todos los ciudadanos, y son utilizados para redis...

 El Estado del bienestar es un concepto que supone que el Estado se encarga de cubrir los derechos sociales de todos los ciudadanos de ese mismo país, buscando alcanzar una situación de bienestar general. Para ello, el Estado debe intervenir tanto en la economía como en la sociedad y así ser capaz de repartir los beneficios de una forma más equitativa entre la sociedad. En España, parte de ese estado del bienestar comprende la sanidad o la educación, entre otras cosas, en las que el Estado se hace responsable para poder ofrecérselos a los ciudadanos sin coste alguno. Por supuesto, estos gastos son cubiertos con los Presupuestos Generales del Estado, principalmete a través de la recaudación de impuestos y tasas. Entonces, el Estado interviene en la economía del país, debiendo decidir de qué ámbito retira fondos para dárselos a otros. Este sistema nos ha permitido vivir bien durante una serie de años. Ahora bien, el Estado tiene una serie de recursos, los ingresos, y unas necesidades...